09 de febrero de 2015
En el día de la fecha se reunió la comisión técnica
salarial con el ejecutivo provincial, el cual propuso una nueva oferta salarial
que incluye un aumento a agosto del 2015 del 25%, llegando el maestro de grado
que recién empieza a un salario inicial de 6252,25.
La misma fue rechazada de manera categórica por
insuficiente
No hay comentarios:
Publicar un comentario